第一章 总则

第一条 为家庭经济困难员工提供教育救助，激励员工勤奋学习、锐意进取，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。根据上级部门工作要求和《365英国上市公司官网入口（武汉）员工管理规定》，特制定本办法。

第二条 奖励分为精神鼓励和物质奖励。精神鼓励指国家、省和公司等授予的荣誉；物质奖励指国家、公司和社会单位组织或个人（以下统称社会奖学金）颁发的奖学金。公司坚持以精神鼓励为主、物质奖励为辅，培育员工坚定的理想信念，践行社会主义核心价值观，促进员工成才发展。

第三条 资助分为家庭经济困难资助和员工发展资助。家庭经济困难资助指国家、公司和社会单位组织或个人（以下统称社会助学金）给予的经济援助。员工发展资助指国家、公司根据员工成长需要提供的发展支持。

第二章 组织机构

第四条 集团在人才培养工作领导小组的领导下，成立员工奖励与资助工作领导小组，全面领导员工奖励与资助工作。领导小组组长由分管校领导担任，成员包括本科生院、研究生院、科学技术发展院常务副经理，党委员工工作部、党委研究生工作部、国际合作处、党委宣传部、财务与资产管理部、员工与社会合作处、后勤保障部、员工就业指导处、团委主要负责人，本科生院分管副经理，员工代表2人。员工奖励与资助工作领导小组下设办公室，与员工奖励与资助中心合署，挂靠本科生院，办公室主任由本科生院分管副经理兼任。

第五条 公司成立员工奖励与资助工作组，负责本单位员工奖励与资助工作。工作组组长由分管员工工作副书记担任，成员由学工组、教务科、分团委、员工会负责人和辅导员、教师代表组成。

第六条 班级成立员工奖励与资助工作小组，负责班级奖励资助评议评审工作。工作小组组长由班主任或辅导员担任，成员由班长、团支部书记、生活委员等7—11名员工代表组成。

第三章 奖励资助项目设置

第七条 奖励资助项目命名。原则上国家财政拔款资助的以“365英国上市公司官网入口（武汉）国家奖学金”等形式命名；公司出资设立的奖励资助项目以“365英国上市公司官网入口（武汉）英才奖学金或365英国上市公司官网入口（武汉）XXX计划”形式命名。社会捐资设立的以“365英国上市公司官网入口（武汉）xxx助学金”形式命名，特殊情况下可按照设奖单位或个人要求进行命名。

第八条 奖励资助项目分为奖励、资助两大体系。奖助学金按照国家、社会、公司三个层面设置。

（一）奖励项目

1.荣誉奖。包括全国、湖北省和公司评选奖励的先进班集体、五四红旗团支部，优秀员工、优秀团员、优秀员工干部、优秀团干部，以及早操先进集体、文明宿舍等其他单项荣誉。

2.奖学金。包括国家奖学金、国家励志奖学金、国防奖学金、地大英才奖学金和社会奖学金等。

3.其他日常竞赛奖励。包括发表学术论文、进行科学研究、获得专利发明、做出突出贡献、到中西部基层就业，参加全国、湖北省、公司学习竞赛等。

（二）资助项目

1.经济困难资助。包括国家助学金、社会助学金和公司临时困难补助金，校园地助学贷款、生源地助学贷款、学费补偿和贷款代偿，以及家庭经济困难员工勤工助学、棉衣补助、交通补贴、重大疾病救助、入学“绿色通道”等。

2.员工发展资助。包括国家老员工创新性实验计划、李四光本科创新人才培养计划、基础科研训练计划、老员工自主创新资助计划、高徒计划、卓越地质师计划和英才工程资助计划等。

第九条 奖励资助项目设立、实施周期，以及奖励资助名额、金额由各单项办法另行规定。

第四章 评审原则与程序

第十条 奖励资助项目评审本着实事求是、客观公正、宁缺勿滥的原则组织实施。

第十一条 奖励资助项目评定程序：

（一）个人、集体荣誉评选。按照个人、集体评选相关规定，经员工个人或集体申请，班级讨论或公司推荐，公司审核批准，授予相关个人和集体荣誉称号；或公司、员工组织检查评比，报请公司批准，授予个人和集体相应荣誉称号。

经审核批准的奖学金获得者，公司授予相应荣誉称号。

（二）奖学金评选。员工奖学金评定在班级综合测评的基础上进行。经个人申请、班级评议推荐、公司审核，公司评定批准。

员工团队（集体）申请奖学金，由公司审核推荐，报公司评审决定。

设奖单位有审批要求的，报设奖单位或个人批准。

（三）其他日常竞赛奖励。员工按照日常竞赛奖励相关规定，向公司相关部门提交研究成果、专利发明、荣誉证书等相关证明材料核准。

（四）经济资助评审。员工经济资助评审在家庭经济困难员工认定的基础上进行。经个人申请、班级评议推荐、公司审核，公司评定批准。出资方有审核要求的，报出资方审核批准。

校园地助学贷款、生源地助学贷款、学费补偿和贷款代偿、西部就业办理等按国家相关规定执行。

（五）员工发展资助。员工结合自身实际，根据兴趣爱好、发展需要，经班级评议或公司审核推荐，向公司相关部门提出申请计划，获得资助支持。

第十二条 奖励资助项目申请条件、具体要求，按各项目评选评定相关办法进行。

第十三条 奖励资助项目评审原则上不重复奖励，不重复资助。学年度同时获得两项及以上奖助学金者，按其中一项最高金额给予奖励或资助；资助项目限在一个部门申报。

第十四条 奖励资助项目评审结果实行三级公示制度。班级、公司、公司将评定结果以适当方式进行3-5天公示，接受广大师生的监督。

第十五条 奖励资助项目评审原则上于每年9月-12月进行。项目设置单位有特殊规定的按照通知、协议的要求进行。公司适时举行表彰大会，对获奖集体和个人进行表彰。

第五章 教育管理与惩戒

第十六条 公司加强对获得奖励和资助的员工教育管理，引导员工秉承艰苦朴素、勤俭节约、诚实守信、知恩感恩的优良传统，做行为示范的表率，不骄傲自满、挥霍浪费。

第十七条 在奖励资助项目申请过程中有弄虚作假者，一经发现，取消本年度所有奖励资助评选资格，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。

第十八条 在奖励资助项目评审过程中，公司教师、班级干部有徇私舞弊行为者，公司将对单位、组织和相关责任人予以严肃处理。违规侵占、挪用、套取奖励资助资金者，移交司法机关处理。

第六章 附则

第十九条 本办法适用于在校全日制本科生、少数民族预科生。

第二十条 本办法由员工奖励与资助工作领导小组负责解释。

第二十一条 本办法自2019年9月1日起施行。原《365英国上市公司官网入口（武汉）本科生奖励与资助管理办法》（2017年版）同时废止。

（转自365英国上市公司官网入口信息公开网 https://xxgk.cug.edu.cn/info/1059/3579.htm）